Terve,
Viikon päästä ois työhaastattelu ohjelmistofirmaan Oulussa. Työkokemusta mulla alalla 5 vuotta. Työtehtävänä ERP koodaus seilain- ja Windows-pohjaisina(php, js, c#). Tehtävään kuuluu niin frontend kuin backend.
Työhaastatteluun yleensä tarvii palkkatoiveen, joten mihin suuntaan se vois olla? Vai tarviiko vielä jotain muita tietoja arvion antamiseen?
No sanoisin, että 2211 - 8000 euroa riippuen osaamistasostasi ja siitä kuinka tarpeellinen juuri sinä olisit ko. yritykselle. Ja varmaan yläpäästä lähinnä jos tehtävä olisi enemmän arkkitehti tai tiiminjohtajatasoa, "rivikoodarina" vähemmän.
2211 on työehtosopimuksen alimmat tason ohjelmoijan vähimmäispalkka. Työtehtosopimuksesta voit huviksesi katsoa myös nuo eri tasot ja miettiä mille itse sijoittuisit. Ja tietenkin ilmoitetut vähimmäispalkat eri tasoille on vain niitä mimimeitä, joiden alle ei ole laillista maksaa (pl. esim harjoittelu)
Sovelletaanko koodareihin Tietotekniikan palvelualan TES:ä?
TES riippuu yrityksestä, tai millä alalla yritys toimii.
Palkkapyyntöä on ulkopuolisen vaikea määrittää, siihen vaikuttaa kokonaispaketti
- Lähtökohta yleensä on, että palkka työpaikan vaihdon yhteydessä nousee.
- Työsuhde-edut: terveydenhuolto, puhelin, auto, vakuutukset, lounarit yms.
- Työmatka: jos työmatka pitenee, niin lähtökohtaisesti ainoa mahdollisuus kompensoida työmatkoihin menetetty vapaa-aika ja kulut on sisällyttää ne palkkaan. Vastaavasti jos työmatka lyhenee, niin voi soveltaa toisin päin.
- Henkilökohtaiset tekijät: uramahdollisuudet, yrityksen imago työnantajana, työnkuvan kiinnostavuus, yms.
- Palkkakehitys lähitulevaisuudessa. Jos esim. saa sovittua etukäteen palkankorotukset seuraaviksi 3 vuodeksi, voi tinkiä lähtöpalkasta.
Neuvottelutasetelmat hyvin paljon tietenkin riippuvat tuosta Grezin mainitsemasta "kuinka tarpeellinen olet yritykselle". Jos sinua pyydetään/head huntataan töihin, neuvotteluasetelmat ovat luonnollisesti paremmat ja kannattaa palkan lisäksi tinkiä pakettiin myös noita tulevia palkankorotuksia ja mahdollisia palkallisia lomia, jotka työpaikan vaihdoksessa nollaantuvat.
ajv kirjoitti:
TES riippuu yrityksestä, tai millä alalla yritys toimii.
No joo, tietty koodaamista voidaan tehdä vaikka siivousfirmassa. Mutta kun kerran ohjelmistofirmasta on kysymys, niin uskomukseni olisi että tuo Tietotekniikan palvelualan TES voisi olla oikea. (Siitä tuon vähimmäispalkankin katsoin). Joku voi toki korjata jos muut TESit soveltuvat ohjelmistofirmaan paremmin.
TESin soveltuvuudesta en osaa sanoa, mutta väittäisin, että koodaamista tehdään aika paljon muillakin aloilla. Ainakin esim. Teknologiateollisuuden alalla, mutta miksei siivousalallakin :)
Pointtini kuitenkin oli se, että "koodari" nimike ei vielä kerro sovellettavaa TESiä:
dartvaneri kirjoitti:
Sovelletaanko koodareihin Tietotekniikan palvelualan TES:ä?
Niin juu, en tajunnut että vastasit vaan tuohon viestiin ilman ketjun kontekstia.
Näköjään viestistäni puuttui kaikki olennainen tieto. :D Josko tässä ois etes vähän:
Kysessä on siis ohjelmistofirma, tekee pääsääntöisesti ERP-järjestelmiä ja asiakkaille kustomoituja softia. Oon pari kertaa henkilöstöpäällikön kanssa jutskannut ja ymmärrykseni mukaan hän ois ollut valmis ottamaan heti töihin. Hänen mukaan ei vaan osaajia löydy riittävästi(muistelisin hänen puhuneen 10hlön lisätarpeesta).
Ongelma on siinä, että oon tähän asti toiminut pääosin yrittäjänä(tehny ERP-järjestelmiä ja verkkosivuja). Puoli vuotta suunnittelin yhtä ERP-järjestelmää 20€/h palkalla. Plus sitten kasa muita projektiluontoisia töitä. Tästä kontekstista on aika haastavaa lähtä heittään toiveita, kun ei tiedä alan palkkatasosta ihan hirveästi.
Firma on kasvava ja taloudellisesti vakaa.
.Net ohjelmoijan keskimääräinen bruttopalkka suomessa on 3532
PHP ohjelmoijan keskimääräinen bruttopalkka suomessa on 3099
Lähde: https://www.palkkadata.fi/salaryinfo/it
Keskimääräinen työkokemus lienee yli 5v, joten 5v kokemuksella mahdollisesti pienemmät keskimääräiset palkat.
Toisaalta jos mielestäsi 20€/h palkka vastaa osaamistasoa, niin tuohan on suoraan kuukausipalkaksi muunnettuna 3160 e / kk.
Meillä oli hiljattain hakuauki .net kehittäjän tehtävään.
Muistaakseni peruspalkka oli jotain 3800e, jonka päälle tulee sen oman osaamisen mukainen lisä.
Eli ne kokemusvuodet, joita CV:stä mahdollisesti löytyy ynnättynä muulla soveltuvalla kokemuksella ja koulutuksella.
Varsinainen palkkahaitari tähän pestiin 4100-4700 euroa / kk ja ilman muita etuja kuin parin euron lounastuki.
Isot pojat sanoo, ettei tuo vastaa pk-seudun kehittäjän palkkaa. Siitä en tiedä mitään, mutta kyllä tuolla liksalla elää oikein hyvin.
Mutta selvitä ketä siellä firmassa on töissä ja mikä heidän palkkataso on. Sitten voit haarukoida jokseenkin yhdenvertaisen palkkatoiveen.
EDIT: Tekeekö ne siis lisäosia/integraatioita ERP järjestelmiin? Vai kokonaisia ERP-toimituksia?
Kiitos vastauksista. He tekee kokonaisia ERP-softia.
Aihe on jo aika vanha, joten et voi enää vastata siihen.